Les outils de la reconversion professionnelle : 37 ressources pour la réussir (même si tu ne sais pas quoi faire)

C’est vrai, identifier les bons outils pour une reconversion professionnelle est loin d’être aisé…

Comme plus de 2 Millions de Français en 2022, tu rêves de te réorienter professionnellement ?

Mais entre le choix du métier qui te fera vibrer, les financements possibles pour une formation et la meilleure façon de quitter ton job actuel… tu te sens peut-être perdu !

Et si tu pars à l’aventure la fleur au fusil, sans préparation, tu risques de :

• passer à côté d’étapes clés
• perdre du temps à refaire toi-même un travail déjà disponible
• te décourager et abandonner en chemin alors qu’il existait une solution disponible

Alors voici de l’aide !

J’ai décidé de partager avec toi les ressources que j’utilise le plus souvent avec les cadres que j’accompagne à changer de métier.

Ce sont donc des solutions fiables et éprouvées que je te recommande ici. Je vais te les présenter. Pour mettre toutes les chances de ton côté pour réussir ta reconversion.

Dans cet article, tu découvriras en particulier la méthode « Alibi CEO », qui te permettra à coup sûr de libérer du temps pour travailler sur ton projet.

Allez, c’est parti !

Identifier ton job idéal

Je te vois venir, tu voudrais te jeter à corps perdu dans des listes de métiers, à la recherche du bonheur…

Mais souviens toi que l’objectif n’est pas seulement de trouver une idée de métier !

Non, il s’agit de trouver un (l’un des) métier qui te corresponde vraiment, qui sache te motiver facilement et sur la durée.

Et pour cela, il est incontournable d’apprendre à mieux te connaître.

Oui, on parle ici d’introspection et ce n’est pas forcément la phase la plus facile.

Mais c’est assurément la plus puissante !

1. L’Ikigai : Vivre de ce qui te passionne

Non, il n’est pas obligatoire d’avoir des passions pour se reconvertir ! J’y reviendrai plus bas.

Mais quand on en a, pourquoi ne pas envisager d’en faire son métier ?

C’est ce à quoi t’invite l’Ikigai. Entre autres choses !

C’est un outil formidable pour équilibrer les 4 dimensions clés du job de tes rêves.

Et Caroline t’explique ça de main de maître dans cet article de son blog Bien être en cours.

2. Le MBTI : te mettre dans une case pour mieux sortir du cadre ?

Voici un outil d’évaluation psychologique des plus sérieux, basé sur les recherches du psychiatre Carl Gustav Jung.

Il peut contribuer à changer ta vie en te permettant de mieux te connaître.

En fait, il identifie tes préférences en t’associant à un « type psychologique ».

Mais rassure toi, non, il ne t’enfermera pas dans une case !

Sur son site, Nicolas, officiellement certifié MBTI, t’explique ça mieux que moi et te propose surtout un test entièrement gratuit.

Alors pourquoi s’en priver ?

3. Identifier ses valeurs : pas si facile qu’il n’y parait !

Nombreux sont les salariés qui estiment que leur emploi actuel les place parfois en situation de conflit avec leurs valeurs.

Et se sentir écartelé entre ses objectifs et sa conscience n’a vraiment rien d’agréable…

Du coup, on comprend bien qu’opter pour un poste qui respectera tes valeurs est un sacré avantage.

Mais encore faut-il savoir identifier ces fameuses valeurs personnelles… sans se tromper !

J’y ai consacré cet article, et tu pourras même y télécharger une liste de valeurs avec leurs définitions, au format PDF.

4. Les différentes dimensions de la vie

Quitte à changer de métier et à se remettre en question, pourquoi ne pas en profiter pour améliorer le fameux « équilibre vie personnelle / vie professionnelle » ?

Ou plus largement, pour remettre ta vie professionnelle à sa juste place : un pilier important de ta vie… mais un pilier parmi bien d’autres !

Pour réfléchir sereinement à cet aspect de ton nouveau projet de vie, je te recommande chaudement la lecture du livre Les 7 Habitudes (de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent) de Stephen Covey.

J’aurais pu le mettre aussi dans la catégorie « Motivation », car c’est un livre facile et agréable à lire, qui booste le moral et donne vraiment envie de reprendre sa vie en main !

5. Commencer par identifier ton Pourquoi

Simon Sinek a développé l’intéressante théorie que « Pourquoi » nous faisons les choses est plus important que « Comment » nous les faisons. Et même que le « Quoi » (ce que nous faisons).

Dans cette courte vidéo, il explique cela pour la communication marketing des entreprises :

Mais la recherche du Pourquoi est aussi un élément fondamental de la quête de sens !

Quand tu as mis le doigt sur ce qui te fait intrinsèquement vibrer dans la vie, sur ta raison d’être, il est beaucoup plus facile d’identifier les métiers qui te permettront de concrétiser cette mission.

C’est l’un des outils de reconversion professionnelle que je préfère utiliser avec mes coachés. 🙂

6. Bilan de compétences : souvent (l)imité, jamais égalé ?

De l’avis général, un bilan de compétences est rarement suffisant pour identifier le métier qui saura te faire vibrer.

Sur les réseaux sociaux, tu as probablement déjà vu fleurir les commentaires négatifs de personnes frustrées du résultat obtenu…

Mais c’est bien connu : les personnes satisfaites s’expriment beaucoup moins souvent !

Et en l’occurrence, un bilan de compétences sérieux, qui n’hésite pas à sortir du champ strict de tes compétences, est un très bon premier pas.

Idéalement, il s’intéressera aussi à tes motivations et à ce qui a du sens pour toi.

Pour ma part, j’aime bien l’approche de Chance, l’un des leaders du marché, qui a aussi pour mission de réduire les inégalités sociales et qui a Muhammad Yunus, prix Nobel de la paix, comme président d’honneur.

7. Domine tes passions pour qu’elles ne te dominent pas

Pour trouver du sens dans son travail, faut-il gagner sa vie autour de l’une de ses passions ?

Absolument pas.

Je dirais même qu’il peut être dangereux de faire d’une passion son métier. C’est le cas lorsqu’on a du mal à se mettre des barrières, à séparer vie pro et vie perso.

C’est triste à dire, mais on compte des burn-out parmi ceux qui ont fait ce pari et ont refusé de lever le pied parce qu’ils s’estimaient privilégiés et hyper motivés…

Pour autant, il faut reconnaître que faire d’une passion son gagne-pain, ça coche tout de même pas mal de cases pour le Chercheur de Sens !

Si tu fais partie des nombreuses personnes qui considèrent ne pas avoir de passion, la partie est-elle perdue d’avance ?

Pas du tout. Trouver une passion, ça s’apprend. Et c’est ce que fait très bien cet article du site Attirelepositif.

8. Partage ton burn-out pour aller mieux

Lorsque quelque chose ne tourne plus rond dans notre poste, on ressent beaucoup moins d’entrain à aller au bureau le matin.

En fonction des circonstances (surcharge de travail, manque d’autonomie, relation conflictuelle avec son manager, …), d’autres signaux peuvent nous alerter sur le fait qu’on est en train de « tirer sur la corde ».

Et si on décide de faire le dos rond trop longtemps, en ignorant ces signaux d’alerte, on court le risque d’aller tout droit au burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel.

De nombreuses personnes décident de se reconvertir après avoir connu un (voire plusieurs !) burn-out.

Il ne faut pas négliger la nécessité, dans leur cas, de « remonter la pente » en parallèle d’une démarche classique de reconversion.

Sur le site Partage Ton Burn Out, Astrid leur apporte de nombreuses clés pour aller mieux, quelle que soit la phase du burn-out où elles se situent.

9. Test de feedback à 360° : tu me fais tourner la tête

Là où la plupart des tests de personnalité s’intéressent à l’image que tu as de toi-même, un test de retour d’information (ou feedback) à 360° va faire également intervenir d’autres personnes de ton entourage.

Il pourra s’agir de collaborateurs, de tes collègues de travail, de partenaires internes ou externes, de tes pairs, de ton manager… voire de personnes de ta famille et d’amis !

L’important est d’accéder à des personnes qui te connaissent bien dans le cadre de l’environnement que l’on cherche à évaluer.

L’idée, à travers un questionnaire qui peut être spécifique à ton poste actuel, est de mieux te connaître en identifiant tes savoir-être, tes compétences clés et tes axes de progression.

Dans la restitution de cette évaluation 360 degrés, ton auto-évaluation sera généralement comparée à l’évaluation moyenne (et anonymisée) de ton entourage.

A noter qu’il est généralement difficile d’accéder à une évaluation 360° de qualité en tant que particulier, la plupart des prestataires destinant leurs offres à des professionnels (services Ressources Humaines, coachs, …).

Eurécia a développé un module d’évaluation 360 particulièrement soigné.

10. Ne te comporte pas comme un DISC rayé

Une dernière méthode psychologique pour mieux cerner ta personnalité ?

Entendu, et celle-ci est haute en couleurs !

Il s’agit de l’Arc-en-Ciel DISC, qui distingue 4 profils principaux :

• Dominant (rouge)
• Influent (jaune)
• Stable (vert)
• Consciencieux (bleu)

Sur sa chaîne YouTube, Pauline Laigneau t’explique très bien (et de manière fort divertissante) ce que recouvrent ces profils et comment le DISC peut t’aider à mieux te connaître :

11. Découvre quel est le métier qui te correspond

Voici un dernier test très pertinent qui pourra t’intéresser si tu t’intéresses à la Fonction Publique, mais pas que ! 😉

Il est proposé par le site Vocation Service Public.

Il s’agit d’un test métiers qui, comme son nom l’indique, vise à te recommander une liste de métiers personnalisée à partir des « 6 profils d’habiletés ».

Je te conseille toutefois de faire ce test après l’un des précédents. Car s’il s’intéresse aussi à ton intuition, à ta sensibilité et in fine à tes talents, sa finalité est bien de te proposer un métier sur mesure.

Bien sûr, c’est exactement ce que tu recherches ! 😅

Mais il serait à mon sens dommage de ne pas chercher à en découvrir un peu plus sur toi-même, indépendamment des métiers qui pourraient te plaire. Je le vois donc comme un outil complémentaire à un MBTI ou un DISC, par exemple.

Rester motivé de A à Z

La phase d’introspection précédente peut prendre un certain temps. Mais crois moi, c’est du temps bien utilisé !

Toujours est-il qu’il y a, du coup, un petit risque de sentir ta motivation décroître face à ce qui s’apparente souvent à un véritable projet personnel…

Je te propose donc de parler maintenant d’outils de reconversion professionnelle qui sauront te remotiver comme jamais.

12. Méditer sur une citation

Les citations ont souvent un étonnant effet sur notre état d’esprit !

Pour ma part, j’aime bien placer ma journée sous le signe d’une citation (positive) différente, que je sélectionne et dont je m’imprègne le matin.

Sur cette page, j’ai sélectionné une vingtaine de citations pour changer de vie. Qui font chacune l’objet d’un court article pour expliquer ce qu’elles m’inspirent.

13. Témoignages de personnes reconverties

Quoi de mieux et de plus naturel que d’aller chercher l’inspiration… auprès de ceux qui ont parcouru le chemin avant toi ?

Lire (ou écouter) des histoires de reconversion réussies va booster ta détermination, et peut également être la source de nombreuses nouvelles idées pour ton projet.

J’en suis tellement convaincu que j’ai moi-même commencé à publier sur ce site des entretiens avec des cadres qui ont changé de vie.

Mais je dois bien reconnaître qu’en matière de diversité, je n’arrive pas encore à la cheville de l’impressionnante collection de témoignages de Nouvelle Vie Professionnelle, l’un des sites de référence en matière de reconversion.

14. La semaine de 4 heures

Bien sûr, il existe aussi de nombreux livres sur le sujet, qui peuvent t’aider à garder le cap.

Je vais te parler ici de celui qui a joué un rôle particulier pour moi, puisque je le considère comme le détonateur de mon propre changement de vie.

Il s’agit de La semaine de 4 heures, de Tim Ferriss.

Il ne parle pas de reconversion à proprement parler, plutôt d’entrepreneuriat.

Mais il t’incite à reprendre le contrôle de ta vie, à « travailler moins, gagner plus et vivre mieux ».

Et si certains aspects du livre sont imprégnés de culture américaine, il a selon moi réellement le pouvoir de contribuer à changer ta vie.

Gérer ton projet comme un pro

Identifier ce que tu recherches à travers un métier, c’est une étape importante.

Mais ce n’est qu’une étape parmi bien d’autres !

J’ai coutume de dire que s’engager dans une reconversion professionnelle, c’est gérer un véritable projet de vie.

Et un projet, ça avance mieux quand on suit des méthodologies éprouvées et que l’on utilise les bons outils pour le faire.

Bien sûr, tout le monde n’est pas un professionnel de la gestion de projet. Bonne nouvelle : ce n’est absolument pas indispensable !

Je te présente ici deux outils simples et à la portée de tout le monde.

15. S’organiser pour réussir avec Getting Things Done

A ce stade, tu te dis sûrement qu’il va te falloir remiser au placard tes bonnes vieilles to-do lists pour quelque chose de plus élaboré.

Eh bien non, pas forcément !

Si la to-do list est selon moi le niveau 0 de l’organisation personnelle, elle en représente malgré tout la base.

Et il est possible de construire des méthodologies très puissantes en s’appuyant dessus.

C’est le cas de Getting Things Done (GTD), une approche développée dans le bouquin éponyme de David Allen, que j’ai utilisée à plusieurs reprises dans ma vie.

Dans cette vidéo, Mylène Muller, du blog Les Défis des Filles Zen, t’explique de façon très pédagogue de quoi il retourne et comment l’appliquer à ton projet principal (changer de métier, par exemple ! 😉) :

16. Gérer tes tâches avec Evernote

Puisque Getting Things Done (voir ci-dessus) s’appuie sur des to-do lists, il est intéressant de gérer tes tâches autrement que sur des post-it collés sur ton écran d’ordinateur !

Par exemple, pour pouvoir trier ces tâches en fonction des circonstances (où l’on se trouve, de quel temps on dispose…). Ou pour pouvoir en lier certaines ensemble, au sein d’un même objectif.

Il existe des logiciels spécifiques pour la gestion de projet qui pourraient convenir. Y compris pour les projets personnels.

Mais pour ma part, j’aime bien utiliser Evernote pour suivre mes taches.

C’est un logiciel multiplateformes, auquel je peux donc accéder depuis mon PC pro, mon PC perso ou mon smartphone.

La version gratuite est tout à fait suffisante pour cet usage.

Mener l’enquête métiers

Maintenant que tu as établi une première liste des métiers qui te font rêver, que tu as boosté ta motivation et que tu es organisé comme jamais, il est temps de mieux te renseigner sur ces métiers pour réduire l’entonoir.

C’est une étape cruciale pour ne pas t’orienter vers un poste actuellement sans débouchés…

Ou vers un métier qui ne correspond pas vraiment à l’image que tu t’en faisais !

17. Se renseigner sur un métier

De nombreux sites ont réalisé un véritable travail de fourmi en établissant ou en recensant un nombre impressionnant de fiches métiers, qui te fournissent des renseignements très précieux pour ton enquête.

Tu y trouveras par exemple des informations sur les formations nécessaires, les salaires pratiqués, les évolutions de carrière envisageables…

Et parfois même de petites vidéos pour te présenter le quotidien du poste.

J’avoue une petite préférence pour le site de La Cité des Métiers, implantée à Marseille, qui est ma région d’adoption. 🙂

Consulter les offres d’emploi

Pour se rendre compte du nombre d’opportunités proposées à tel ou tel professionnel, quoi de mieux que de consulter les offres d’emploi ?

Ca tombe bien, il existe aujourd’hui sur internet de nombreux moteurs de recherche gratuits dédiés à cette fonction !

J’en ai retenu deux qui valent le détour pour un cadre en reconversion.

18. Jobs That Make Sense

Puisque tu envisages une reconversion, il est assez probable que tu cherches à mettre davantage de sens et de sentiment d’utilité dans ton prochain poste. Ca tombe bien, il existe un moteur qui s’est spécialisé là dedans : Jobs That Make Sense.

Tu pourras en particulier y trier les offres d’emploi en fonction de pas moins de 17 objectifs de développement durable (lutte contre le changement climatique, inégalités réduites, éducation de qualité, …).

19. Cadremploi

Cadremploi fait aussi office de moteur de recherche d’offres d’emplois, spécialisé pour les cadres.

Mais sur leur site, tu trouveras plein d’autres conseils, des informations sur l’emploi des cadres, ainsi que des interviews sur Cadremploi TV.

Pas besoin d’attendre de rechercher un emploi pour le consulter régulièrement, voire t’y abonner !

20. Décoder les mutations du marché du travail avec l’APEC

Bien entendu, les cadres ayant un projet de reconversion professionnelle pourront consulter le site de l’APEC (Association pour l’Emploi des Cadres).

Tu y trouveras tout un ensemble d’informations et d’outils très utiles, des évènements…

Tu as, par exemple, la possibilité de demander un Conseil en Evolution Professionnelle (CEP).

Il s’agit d’un dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé avec un consultant certifié, pour commencer à réfléchir à ton projet professionnel. L’APEC est l’opérateur de référence pour les CEP des cadres.

21. Contacter des professionnels sur LinkedIn

Les fiches métiers et autres interviews t’aideront à faire un premier tri parmi ta liste.

Mais pour te faire une idée plus précise du quotidien d’un métier, il peut aussi être très utile d’échanger avec des personnes qui l’exercent.

C’est là qu’entre en jeu ton réseau professionnel. Et aujourd’hui, il ne se limite plus aux seules personnes que tu connais directement.

LinkedIn est le réseau social professionnel par excellence.

Tu pourras y contacter des personnes qui font partie de tes « relations LinkedIn ».

Mais aussi des personnes qui sont des relations de tes relations !

Cela t’ouvre énormément de portes. Et n’oublie pas que la plupart des gens adorent parler d’eux-mêmes. 😉

Si tu leur envoies un petit message adroit pour expliquer ta situation et leur demander s’ils peuvent te consacrer 10 minutes pour te parler de leur job… tu devrais avoir un taux de réponses positives tout à fait acceptable !

Tu n’as pas encore de profil LinkedIn ? Allez hop, c’est par ici que ça se passe.

22. Bénéficier des conseils de Pôle Emploi

Si tu es demandeur d’emploi, tu es sûrement déjà inscrit chez Pôle Emploi.

Mais même si tu es encore en poste au moment de préparer ta reconversion, leur site va t’intéresser !

J’aurai pu le classer parmi les moteurs de recherche d’offres d’emploi.

Mais c’est véritablement un site généraliste, sur lequel tu trouveras également :

• des informations sur le marché du travail (par métiers ou par secteurs)
• un moteur de recherche pour les formations
• des podcasts et vidéos
• …

Il n’est même pas nécessaire d’avoir créé un compte pour accéder à la plupart de ces services.

Alors pourquoi hésiter ?

Tester sur le terrain

Ton enquête métiers menée, tu as constitué ta short-list, idéalement réduite à 2 ou 3 postes ?

Bravo ! Mais avant de prendre LA grande décision, il est plus que recommandé d’aller voir sur le terrain ce qui s’y passe.

Si je ne l’avais pas fait étant jeune, j’aurais sûrement fait des études de vétérinaire. Que j’aurais rapidement regrettées…

Une journée passée dans un cabinet a suffi à me montrer que je faisais fausse route.

Dans ce sens, le stage désormais imposé aux élèves de 3ème me semble être une très bonne idée (même s’il arrive un peu tôt).

Mais quels outils de la reconversion professionnelle te permettent de le faire ?

23. Se mettre sur courant alternatif

On pense souvent l’alternance réservée aux « jeunes étudiants ». Mais c’est en fait un mode de formation ouvert sans limite d’âge.

Dans le cadre d’une formation à un nouveau métier, il peut être possible d’opter pour cette option.

Ce qui permet alors de se confronter à la réalité du terrain dès le début de sa formation.

Bien sûr, cela signifie tout de même avoir déjà opté pour une formation longue, et donc avoir fait le choix d’un métier avant de réaliser cette immersion professionnelle…

A contrario, l’un des avantages de l’alternance consiste à continuer à gagner sa vie tout en se formant à un nouveau métier.

24. Mise en situation : I did it My Way !

Tu pourras donc préférer des mises en situation beaucoup plus courtes, mais qui présentent l’avantage de pouvoir être réalisées avant de choisir « définitivement » ta nouvelle orientation.

Ce qui permet éventuellement d’en réaliser plusieurs pour départager les derniers métiers de ta short list.

Quelques rares prestataires proposent un service de mise en relation entre professionnels et apprentis reconvertis.

C’est le cas par exemple de My Way Experience, qui a la particularité de privilégier des professionnels eux-mêmes issus de la reconversion, et donc particulièrement à même de comprendre ta situation.

Financer une formation

Cette fois, ça y est, tu as fait ton choix ! Tu as identifié, testé et validé le job de tes rêves ? Bravo !

Mais peut-être (probablement) faut-il avant tout te former à ton nouveau métier ?

Sache qu’il existe différents dispositifs qui peuvent t’aider à financer cette formation.

En voici quelques-uns !

PS : j’espère que tu ne fais pas un rejet des acronymes… 😂

25. CPF : du cauchemar au rêve

Avouons le, le CPF (Compte Personnel de Formation) traîne une mauvaise réputation… qui est entièrement due aux prestataires indélicats qui te harcèlent pour siphonner cette manne. Quand il ne s’agit pas purement et simplement d’arnaques !

Pourtant, c’est probablement l’outil le plus simple, souple et universel de ma sélection. Tous les salariés et fonctionnaires en ont un.

Tu peux l’utiliser pour financer n’importe quelle formation de ton choix, sans avoir à en rendre compte à ton employeur, si tu es toujours salarié à ce stade. Et que tu comptes suivre cette formation en dehors de tes heures de travail, bien sûr ! 😅

Pour plus de renseignements, connecte toi à ton compte (ou crées en un !) sur ce site.

26. Les aides de Pôle Emploi

On retrouve l’incontournable opérateur public, qui peut financer tout ou partie de ta formation.

Voire te verser une rémunération pendant que tu la suis.

A condition, bien sûr, d’être pour le coup inscrit comme demandeur d’emploi !

Mais en revanche, pas besoin d’être éligible à l’ARE.

27. Le Projet de Transition Professionnelle

Pour mobiliser ce PTP (successeur du Congé Individuel de Formation – CIF – et réservé aux salariés qui veulent se reconvertir), il faut :

• obtenir l’accord de ton employeur
• respecter les conditions d’éligibilité
• convaincre la Transitions Pro de ta région de la pertinence et de la viabilité de ton projet

Ce qui peut faire beaucoup…

Mais quand c’est le cas, tu bénéficies d’une prise en charge (partielle ou totale) des frais de la formation certifiante et du maintien de ton salaire.

Par ailleurs, tu conserves ton poste durant ce congé.

C’est un peu l’équivalent des aides de Pôles Emploi, mais pour les salariés.

Le PTP est aussi parfois appelé « CPF de transition professionnelle », car il mobilise en priorité les droits acquis sur ton CPF.

Pour en savoir plus, clique ici.

28. Transco

Le dispositif récent « Transitions Collectives » a pour but d’accompagner les salariés face aux mutations du marché du travail.

Il faut donc que ton futur métier fasse partie de la liste de « métiers porteurs » définie par ton CREFOP (Comité Régional de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles).

Mais aussi que ton poste actuel soit considéré comme fragilisé par les mutations.

Et enfin, que ton employeur t’accorde un congé et constitue le dossier avec toi.

29. Pro-A ou la reconversion par l’alternance

L’objectif de ce dispositif est également de favoriser l’évolution ou la promotion professionnelle des salariés vers des métiers plus porteurs, au sein de leur entreprise.

Il s’adresse à ceux « dont la qualification est insuffisante au regard de l’évolution des technologies » (niveau de diplôme inférieur à Bac+3).

Et il concerne uniquement les formations en alternance qui permettent d’obtenir une certification professionnelle.

Le salarié doit s’adresser à son employeur pour obtenir son feu vert.

Plus de détails sur le site de Pro-A.

30. Pas un financement, mais une solution pas chère : les MOOCs

Ces Massive Open Online Courses, ou cours en ligne ouverts et massifs, sont la plupart du temps gratuits. Si tu peux en identifier un ou plusieurs qui préparent à ton futur métier, c’est sûrement une bonne solution !

Bien sûr, tu peux les suivre quand tu le souhaites (ou… le peux !). Et c’est donc une solution mobilisable quel que soit ton statut (salarié, demandeur d’emploi, en congé sabbatique…).

Il existe de nombreuses plateformes qui proposent des MOOCs.

J’aime bien My Mooc, d’Eflex, qui se présente comme le « Tripadvisor des formations gratuites ». C’est ainsi le leader francophone dans la recherche d’une formation en ligne gratuite et certifiante, avec pas moins de 10.000 MOOCs référencés !

Si tu veux aller plus loin sur le sujet des aides à la reconversion, sache que j’y ai consacré cet article très complet.

Quitter son poste actuel

Voilà, tu as désormais toutes les cartes en main : tu sais où tu veux aller, tu t’es organisé comme un vrai chef de projet, et tu as même trouvé des aides pour financer ta formation !

Que demander de plus ?

Eh bien… peut-être du temps pour exécuter ton plan d’action !

Dans certains cas, comme nous l’avons vu plus haut, tu pourras te former sans quitter ton poste actuel, pendant ton temps de travail.

Mais si ce n’est pas le cas ?

Et si tu n’arrives tout simplement pas à avancer dans ton enquête métiers en mode Side project (le soir, le week-end, pendant tes vacances… bref, quand tu es crevé et n’a qu’une envie : récupérer !) ?

Pas de panique, il existe différentes solutions pour te libérer du temps de qualité pour travailler sur ton projet de vie.

Et certaines de ces solutions peuvent aussi te servir de filet de sécurité, si jamais tu découvrais au bout de quelques mois que l’herbe n’est pas aussi verte que tu le pensais dans ta nouvelle vie.

Suis le guide !

31. Démissionner pour une reconversion

Certaines personnes préfèrent « brûler leurs vaisseaux ». Pour elles, afin d’être 100% focus sur leur nouveau projet, il faut commencer par couper les liens avec leur vie (professionnelle) d’avant.

Elles considèrent qu’avoir un « plan B » serait un frein qui les empêcherait d’avancer comme elles le devraient.

Si tu en fais partie, tu songes probablement à démissionner.

Quitte à le faire, autant bénéficier du nouveau dispositif démission-reconversion, qui te permettra de bénéficier de plusieurs soutiens et de toucher l’ARE. Je t’explique tout dans cet article.

32. Décrocher une rupture conventionnelle

Mais à vrai dire, il sera toujours préférable de s’entendre sur une rupture conventionnelle avec ton employeur que de démissionner.

Car en plus d’avoir droit au chômage, tu toucheras une indemnité, dont le montant est fonction de ton ancienneté dans l’entreprise.

Tu me diras que ton employeur ne l’acceptera jamais ?

A voir… Sais-tu que le nombre de ruptures conventionnelles vole de records en records depuis leur mise en place en 2008 ?

Il y en a eu environ 500.000 homologuées en France rien qu’en 2022 ! 😯

Alors pourquoi ne pas tenter ta chance ? Tu ne risques absolument rien.

Et si tu hésites sur la façon de t’y prendre, regarde cette vidéo très intéressante de Jordane, du site Osez Briller :

33. Prendre un congé sabbatique

Si tu considères le congé sabbatique comme l’apanage d’étudiants fêtards ou des tour-du-mondistes, tu te demandes probablement pourquoi je le liste parmi les outils de la reconversion professionnelle…

Mais un congé sabbatique est avant tout un dispositif qui te permet de prendre du temps pour toi, pour en faire absolument ce que tu veux ! Sans avoir à en rendre compte à ton employeur…

J’ai moi-même commencé ma nouvelle vie en prenant un congé sabbatique. Et je ne l’ai jamais regretté.

C’est une opportunité de te retrouver absolument seul chez toi (sans conjoint, ni enfants). Et donc de trouver du temps de qualité (sans distractions) pour travailler sur ton nouveau projet de vie !

Pour retrouver tous les articles que j’ai consacrés au congé sabbatique, c’est par ici.

34. Recourir à la méthode « Alibi CEO »

Si tu envisages de te mettre à ton compte en tant que « Chief Executive Officer (CEO) de toi même », le congé création d’entreprise peut être tout indiqué.

Ses conditions sont un peu plus souples que celles du congé sabbatique.

De mon point de vue, c’est une alternative à ce dernier. Mais à garder de préférence sous le coude, car tu pourras au besoin y faire appel à la fin de ton congé sabbatique (c’est ce que j’ai fait).

Alors que dans l’autre sens, il n’est pas possible de prendre un congé sabbatique après un congé création d’entreprise. 💡

Cerise sur le gâteau, tu peux, si tu le souhaites, prendre ce congé sous forme d’un temps partiel ! Ce qui présente de nombreux intérêts dont je te parle juste après.

Mais entre nous, même si tu n’envisages pas de devenir entrepreneur, tu peux recourir au congé ou temps partiel pour création d’entreprise !

Car tu n’as aucun compte à rendre sur l’avancement de ton projet. Ni à ton employeur. Ni à l’Etat.

Et tu n’as aucune obligation de créer effectivement une entreprise durant ce congé.

C’est ce que j’appelle la méthode « Alibi CEO ». 😉

Pour en savoir plus sur le congé création d’entreprise, tu peux consulter le site de la Banque Publique d’Investissement, BPIfrance Création.

35. Passer à temps partiel

Bien sûr, l’inconvénient de toutes les solutions précédentes, c’est que tu te retrouves privé de ton salaire…

Si tu n’as pas pu mettre assez de côté pour faire le dos rond le temps d’être rémunéré dans ta nouvelle activité, tu te sens peut-être comme dans une impasse. 😔

Il existe pourtant une solution : passer à temps partiel !

Dans la plupart des cas, ceci nécessite néanmoins l’accord de ton employeur, qui n’a aucune obligation de te l’accorder.

A moins de demander un temps partiel pour création d’entreprise si tu réunis les conditions ! Dans ce cas, si ton entreprise compte plus de 300 salariés, ton employeur ne pourra pas te le refuser. Tout au plus le reporter de 6 mois maximum.

Outre le maintien d’une partie de ton salaire, un temps partiel te permet de continuer de bénéficier de différentes dispositions :

• acquisition de trimestres pour la retraite
• couverture chômage
• mutuelle employeur
• …

C’est donc vraiment une solution à ne pas écarter trop vite.

Pour en savoir plus sur le temps partiel, consulte cet article très complet du Coin du Salarié.

Préparer sa candidature

Que ce soit après une formation ou directement en quittant ton poste, une reconversion vers un poste salarié nécessitera de postuler à des offres d’emploi.

Il faudra donc, pour certains, dépoussiérer des réflexes un peu rouillés et réapprendre comment candidater efficacement à un poste.

36. Faire briller son CV

Oui, en 2023, le CV reste le premier contact entre une entreprise et un candidat.

Et comme tu le sais, on n’a pas de seconde chance de faire une bonne première impression !

Il s’agit donc probablement pour toi de refaire ton CV.

Pour y ajouter tes dernières expériences.

Mais aussi pour le mettre au goût du jour en matière de présentation.

CVDesignR en a fait sa spécialité. Tu trouveras tous leurs conseils dans cet article.

37. Répéter un entretien d’embauche

Ton CV t’a permis de décrocher un premier entretien ? Bravo !

Mais il s’agit maintenant de ne pas tout gâcher.

Car oui, un entretien, ça se prépare.

Pour établir un « pitch » convaincant de ton CV.

Mais aussi pour anticiper les questions du recruteur.

Le site Je Tu Elles te donne de nombreux conseils utiles pour cela. En particulier pour savoir quels qualités et défauts donner en pâture à ton interlocuteur ! 😉

Les outils de la reconversion professionnelle : que retenir ?

Dans cet article, je t’ai présenté pas moins de 37 outils de la reconversion professionnelle.

Ce sont autant de liens utiles qui te permettront de ne négliger aucun aspect de ton nouveau projet de vie !

J’aurais pu en ajouter encore, mais j’ai cherché à aller à l’essentiel pour ne pas te perdre.

Si c’était malgré tout le cas, je te recommande de commencer par passer un test qui te donnera quelques pistes concrètes. Par exemple le test des 6 profils d’habiletés.

Peut-être connais-tu un autre outil qui aurait selon toi toute sa place dans ce guide ? Indique le moi en commentaires ! 👇

A toi de jouer maintenant. Tu fais très probablement le bon choix : une reconversion professionnelle bien préparée est une aventure magnifique !

Et si tu sens que tu as besoin d’aide pour y arriver, n’hésite pas à me contacter.